机器人取代劳动力的趋势更加困难。

在特朗普的“美国第一”贸易政策下,中国和墨西哥的贸易逆差已成为美国新政中急需解决的难题。然而,一些研究报告发现,机器人对美国制造业工人构成的威胁远远超过贸易逆差造成的伤害。

美国有线电视新闻网金融网站报道,自2000年以来,机器人已经取代了美国近500万个制造业工作岗位,高于1999年至2011年间与中国的贸易损失98.5万个岗位和1997年至2013年间与墨西哥的贸易损失80万个岗位。

波尔州立大学(BallStateUniversity)的另一份研究也发现,在2000年至2010年期间,约87%的美国制造业就业机会被工厂自动化等创新科技所取代,而贸易导致的就业机会减少只占13%。鲍尔斯泰大学(BallStateUniversity)的另一项研究还发现,在2000年至2010年间,约87%的美国制造业就业岗位被工厂自动化等创新技术取代,而贸易引发的失业仅占13%。

J.乔治城大学经济学教授布拉德福德·詹森(BradfordJensen)表示,技术变革减少了对劳动力的需求,部分是因为自动化,部分是因为设计,这导致了软件使用的增加和硬件使用的减少。

然而,对外贸易比技术变革更容易被妖魔化。

麻省理工学院教授达波纳切莫格鲁(DaronAcemoglu)担心,在美国实施贸易限制后,一些生产线可能会迁回美国,但好处可能不是来自劳动力,而是来自机器人。

澳大利亚报纸报道说,美国许多没有搬到国外的工厂已经用廉价和高性能的机器取代了劳动力。与此同时,人们认为大量美国工人被解雇的原因是高成本。

波士顿咨询集团(波士顿咨询集团)的报告发现,在美国,焊工的小时工资(包括福利)是25美元,但机器人焊接每小时只需8美元。

也有人说,自动化使美国制造业的产量比1987年增加了85%,但工人数量却减少到原来水平的2/3。

投资银行麦格理(Macquarie)在一份报告中表示,工业机器人引入50年后,中国福利彩票画廊只达到了100万机器人的门槛,但只花了8年时间就达到了200万机器人的门槛。

这意味着,如果美国工厂管理层降低成本的心态不变,美国制造业的工作将很难恢复昔日的辉煌,回到20世纪60年代和70年代的水平。

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